عِنْنا
تأسست شركتنا في عام 1991. منذ ذلك الحين، قادنا الشركة بنجاح من ملكية فردية إلى شركة متوسطة الحجم تضم أكثر من 110 موظفين. منذ أن بدأنا نشاطنا في السوق، اتبعنا فلسفتنا المؤسسية الثابتة المتمثلة في أن نكون دائمًا شريكًا مختصًا لعملائنا عند التعامل مع مجموعة واسعة من مهام العمل.
من حيث المبدأ، نحن نعتمد على تعاون طويل الأجل مع عملائنا على أساس الشراكة. نحن لا نعتبر أنفسنا مجرد مورد، ولكن شريكًا يعرف كيفية حل المشكلات حتى يتمكن عملاؤنا من التركيز بشكل كامل على أعمالهم الأساسية. ونجاحنا يثبت أننا على حق. على مدار الـ 23 عامًا الماضية، لم نتمكن فقط من الفوز بالعملاء في العديد من الصناعات الألمانية الرئيسية التي عملنا معها لسنوات عديدة، بل تمكنا أيضًا من توفير وظائف دائمة لموظفينا بمستقبل آمن.
نحن نولي اهتماما كبيرا لحماية البيئة في التفكير والعمل. وينطبق ذلك على استخدام المواد واستخدام الطاقة وحماية البيئة الطبيعية. سواء كان ذلك التخزين المهني للملوثات ومعالجتها، أو تركيب معدات تسخين النفايات لتدفئة أماكن الشركة لتوفير تكاليف التدفئة، بالإضافة إلى توفير التكاليف، فإن حماية الموارد الطبيعية هي أيضًا مهمة نعلق عليها أهمية كبيرة.
نحن نقنع عملائنا بالجودة والالتزام بمواعيد التسليم. منذ عام 1997، حصلت شركتنا على شهادة ISO 9001 DIN EN وتمكنت من إكمال جميع عمليات التفتيش والمراجعة الدورية بنجاح. لذلك، لدى شركتنا سياسة جودة واضحة ومكتوبة في دليل إدارة الجودة لدينا.
من حيث المبدأ، نحن نعتمد على تعاون طويل الأجل مع عملائنا على أساس الشراكة. نحن لا نعتبر أنفسنا مجرد مورد، ولكن شريكًا يعرف كيفية حل المشكلات حتى يتمكن عملاؤنا من التركيز بشكل كامل على أعمالهم الأساسية. ونجاحنا يثبت أننا على حق. على مدار الـ 23 عامًا الماضية، لم نتمكن فقط من الفوز بالعملاء في العديد من الصناعات الألمانية الرئيسية التي عملنا معها لسنوات عديدة، بل تمكنا أيضًا من توفير وظائف دائمة لموظفينا بمستقبل آمن.
نحن نولي اهتماما كبيرا لحماية البيئة في التفكير والعمل. وينطبق ذلك على استخدام المواد واستخدام الطاقة وحماية البيئة الطبيعية. سواء كان ذلك التخزين المهني للملوثات ومعالجتها، أو تركيب معدات تسخين النفايات لتدفئة أماكن الشركة لتوفير تكاليف التدفئة، بالإضافة إلى توفير التكاليف، فإن حماية الموارد الطبيعية هي أيضًا مهمة نعلق عليها أهمية كبيرة.
نحن نقنع عملائنا بالجودة والالتزام بمواعيد التسليم. منذ عام 1997، حصلت شركتنا على شهادة ISO 9001 DIN EN وتمكنت من إكمال جميع عمليات التفتيش والمراجعة الدورية بنجاح. لذلك، لدى شركتنا سياسة جودة واضحة ومكتوبة في دليل إدارة الجودة لدينا.
ليمان أدوات الدقة المحدودة
سياسة الجودة
- " صنع في ألمانيا " يمثل الجودة من الدرجة الأولى لمنتجاتنا وهو جزء مهم من فلسفة شركتنا.
- نخطط لجودة منتجاتنا في مرحلة مبكرة من التطوير. يحدث إدراج متطلبات العملاء قبل بدء أنشطة التطوير وأيضًا أثناء عملية التطوير قبل اختبار المنتج وإصداره.
- لا يشير فهمنا للجودة إلى جودة المنتج فحسب، بل يشير أيضًا إلى استشارات العملاء ومعالجة الأسعار وخدمات الصيانة.
- الكمال هو هدفنا الأكثر أهمية للجودة. منع الأخطاء له الأسبقية على القضاء على الأخطاء.
- نحن نضمن جودة منتجاتنا من خلال موظفين مؤهلين ونشطين وتكنولوجيا إنتاج فعالة وموردين موثوقين.
- من أجل تلبية المتطلبات والتوقعات العالية للعملاء، فإن القدرة على التسليم والالتزام بمواعيد التسليم هي أولوياتنا القصوى.
من بين عملائنا الراضين :
- الفضاء الجوي
- صناعة السيارات
- صناعة الأغذية
- التكنولوجيا الطبية
لمحة عامة عن الإنتاج
توظف شركة Lehmann GmbH حاليًا 110 موظفين و 10 متدربين. بالإضافة إلى ذلك، تعتبر شركتنا أيضًا شريكًا عمليًا لطالبين في برنامج درجة مزدوجة بجامعة Baozen التعاونية للتعليم.
يدعم مهندسو التطبيقات ذوو الخبرة العملاء في اختيار أفضل الأدوات في الموقع. وبهذه الطريقة، يمكن أيضًا مناقشة حلول المشكلات الفنية وإحضارها مباشرة في القاعدة.
يتم تصنيع هذه الأدوات في مراكز الطحن الحديثة لتحقيق أعلى جودة المنتج. يمكّننا قسم التطوير والتصميم الخاص بنا من تطوير أدوات جديدة وتحسين الأدوات الحالية لتحقيق مزايا معالجة كبيرة لعملائنا.
تشمل مجموعة منتجاتنا إنتاج الأدوات القياسية والخاصة المصنوعة من كربيد الأسمنت المتكامل و HSSE وفقًا لمتطلبات DIN والعملاء، بالإضافة إلى تنفيذ PCD و cermet و HM-tipping. يمكن أن توفر جميع الأدوات أو لا توفر مبردات داخلية.
التركيز الدقيق على احتياجات العملاء هو مفتاح النجاح. كل عميل هو فرد فريد من نوعه، ويجب أن نكسب ثقتهم واحترامهم من خلال العمل الدقيق. من خلال الخدمات الشاملة، فزنا بثقة عملائنا وخلق المزيد من إمكانات السوق.
يدعم مهندسو التطبيقات ذوو الخبرة العملاء في اختيار أفضل الأدوات في الموقع. وبهذه الطريقة، يمكن أيضًا مناقشة حلول المشكلات الفنية وإحضارها مباشرة في القاعدة.
يتم تصنيع هذه الأدوات في مراكز الطحن الحديثة لتحقيق أعلى جودة المنتج. يمكّننا قسم التطوير والتصميم الخاص بنا من تطوير أدوات جديدة وتحسين الأدوات الحالية لتحقيق مزايا معالجة كبيرة لعملائنا.
تشمل مجموعة منتجاتنا إنتاج الأدوات القياسية والخاصة المصنوعة من كربيد الأسمنت المتكامل و HSSE وفقًا لمتطلبات DIN والعملاء، بالإضافة إلى تنفيذ PCD و cermet و HM-tipping. يمكن أن توفر جميع الأدوات أو لا توفر مبردات داخلية.
التركيز الدقيق على احتياجات العملاء هو مفتاح النجاح. كل عميل هو فرد فريد من نوعه، ويجب أن نكسب ثقتهم واحترامهم من خلال العمل الدقيق. من خلال الخدمات الشاملة، فزنا بثقة عملائنا وخلق المزيد من إمكانات السوق.
التنمية والبناء
في قسم مستقل، يتم تطوير أدوات جديدة وتصميمها وفقًا لاحتياجات عملائنا. وبهذه الطريقة، نستخدم أدوات متعددة الوظائف لتقليل وقت المعالجة أو الجمع بين دورات معالجة واحدة للحصول على ميزة تنافسية حاسمة لعملائنا في تحسين معالجة الأجزاء.
تسمح لنا محطات عمل CAD الحديثة بتصميم ثنائي الأبعاد وثلاثي الأبعاد. تتيح لنا البرامج الخاصة محاكاة خطوة معالجة واحدة قبل الإنتاج وتقديم بيان حول إمكانية تصنيع أداة معينة.
تسمح لنا محطات عمل CAD الحديثة بتصميم ثنائي الأبعاد وثلاثي الأبعاد. تتيح لنا البرامج الخاصة محاكاة خطوة معالجة واحدة قبل الإنتاج وتقديم بيان حول إمكانية تصنيع أداة معينة.
التكنولوجيا التطبيقية
يدعم مهندسو التطبيقات ذوو الخبرة العملاء في اختيار أفضل الأدوات في الموقع. وبهذه الطريقة، يمكن أيضًا مناقشة الحلول التقنية للمشاكل وعرضها مباشرة على المستوى الشعبي.
الخدمات
توفر شركتنا للعملاء خدمات استلام وتسليم منتظمة، ويمكن أيضًا أن تتولى الشركات الشريكة في جميع أنحاء البلاد. هذا يضمن أن يكون لكل عميل جهة اتصال مباشرة يمكنها حل المشكلات الصغيرة في الموقع أو تسجيل المعلومات الفنية اللازمة وإعادة توجيهها إلى مهندسي التطبيقات لدينا.
الابتكار
يلعب البحث والتطوير دورًا مهمًا في شركتنا. لذلك، قمنا بتطوير مفاهيم أدوات جديدة للابتكار التكنولوجي في الآلات. من أجل الحفاظ على ريادتنا التكنولوجية، نقوم باستمرار بتطوير مفاهيم معالجة جديدة. نحن نستفيد من التعاون الجيد مع مختلف مراكز البحوث والجامعات، مثل معهد درسدن للتكنولوجيا ومعهد فراونهوفر و AIF و Dresden BTI Technology.
يتضمن المشروعان البحثيان الأخيران تطوير استراتيجيات أدوات جديدة لمعالجة المواد المركبة الجديدة، والتي لا غنى عنها في تكنولوجيا المواد المستقبلية. نعرض كل هذه الابتكارات بانتظام في معارض مثل Intec في لايبزيغ و EMO في هانوفر و AMB في شتوتغارت و METAV في دوسلدورف و EuroMold في فرانكفورت.
يتضمن المشروعان البحثيان الأخيران تطوير استراتيجيات أدوات جديدة لمعالجة المواد المركبة الجديدة، والتي لا غنى عنها في تكنولوجيا المواد المستقبلية. نعرض كل هذه الابتكارات بانتظام في معارض مثل Intec في لايبزيغ و EMO في هانوفر و AMB في شتوتغارت و METAV في دوسلدورف و EuroMold في فرانكفورت.
تنمية الموارد البشرية
على مدار الـ 23 عامًا الماضية، نجحت شركتنا في تأسيس موطئ قدم في الأسواق الألمانية والدولية. على مر السنين، زاد عدد موظفينا بشكل مطرد، الأمر الذي يتطلب منا أن يكون لدينا قوة عاملة مدربة تدريباً جيداً وعدوانية. وتضمن تدابيرنا التدريبية الداخلية، بما في ذلك التدريب الذي يقوم به مديرونا ومدربونا من شركات الهندسة الميكانيكية، أن يكون لدى موظفينا مستوى عال من المعرفة الشخصية في جميع الأوقات.
من أجل تلبية متطلبات السوق الدولية، نحن نقدم تدابير التدريب على اللغة الإنجليزية. لضمان تدريب موظفينا على المدى الطويل، قمنا بتدريب المتدربين لدينا لسنوات عديدة. يمكن للمتدربين لدينا الاعتماد على وظيفة مستقرة بعد اجتياز التدريب المهني بنجاح. كل عام، يبدأ 2 إلى 3 طلاب التدريب معنا.
نحن نضمن مديرينا التنفيذيين في المستقبل من خلال التدريب العملي للطلاب في معهد بوزين الوطني للأبحاث. معنا، كل شخص لديه فرصة ! وحتى أولئك الذين يغيرون حياتهم الوظيفية ويرغبون في التغيير في إطار التطوير الوظيفي تمكنوا من إقناعنا بإمكانية الحصول على وظيفة دائمة في شركتنا تصمد أمام اختبارات المستقبل من خلال الالتزام الشخصي المناسب وتدريبنا.
بسبب مستوانا الفني العالي، من المؤسف أنه من المستحيل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. لذلك، فقد حافظنا على تعاون وثيق مع Lebenshilfezentrum für Behinderte في Bautzen لسنوات عديدة. وإدراكا منا لمسؤولياتنا الاجتماعية، فإننا نعطي عقودا منتظمة لهذه الوكالة، التي تقوم، على سبيل المثال، بصنع منصات نقل الأدوات لنا أو الصيانة والإصلاح الدوريين لمرافقنا الخارجية.
من أجل تلبية متطلبات السوق الدولية، نحن نقدم تدابير التدريب على اللغة الإنجليزية. لضمان تدريب موظفينا على المدى الطويل، قمنا بتدريب المتدربين لدينا لسنوات عديدة. يمكن للمتدربين لدينا الاعتماد على وظيفة مستقرة بعد اجتياز التدريب المهني بنجاح. كل عام، يبدأ 2 إلى 3 طلاب التدريب معنا.
نحن نضمن مديرينا التنفيذيين في المستقبل من خلال التدريب العملي للطلاب في معهد بوزين الوطني للأبحاث. معنا، كل شخص لديه فرصة ! وحتى أولئك الذين يغيرون حياتهم الوظيفية ويرغبون في التغيير في إطار التطوير الوظيفي تمكنوا من إقناعنا بإمكانية الحصول على وظيفة دائمة في شركتنا تصمد أمام اختبارات المستقبل من خلال الالتزام الشخصي المناسب وتدريبنا.
بسبب مستوانا الفني العالي، من المؤسف أنه من المستحيل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. لذلك، فقد حافظنا على تعاون وثيق مع Lebenshilfezentrum für Behinderte في Bautzen لسنوات عديدة. وإدراكا منا لمسؤولياتنا الاجتماعية، فإننا نعطي عقودا منتظمة لهذه الوكالة، التي تقوم، على سبيل المثال، بصنع منصات نقل الأدوات لنا أو الصيانة والإصلاح الدوريين لمرافقنا الخارجية.
الالتزام تجاه المنطقة
وكما ذكرنا من قبل، فإننا ندرك مسؤولياتنا الاجتماعية في المنطقة. بالإضافة إلى الدعم المنتظم لورش العمل الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة في المنطقة، فإننا ندعم أيضًا عددًا من الجمعيات والمؤسسات، مثل :
بالإضافة إلى ذلك، تشارك شركتنا أيضًا في Bautzener Unternehmernetzwerk، وهي منظمة تجتمع بانتظام في مختلف شركات الشبكة لمناقشة الموضوعات التجارية والسياسية الحالية.
- رعاية فريق كرة القدم SV Goda
- رعاية فريق كرة القدم للشباب بوديسا باوتزن
- دعم المواد التعليمية للمدارس الثانوية المستقلة
- دعم إكمال الصف العاشر في مدرسة لوهسا الثانوية
- دعم مدرسة غوتا الابتدائية ( أنشطة الرعاية )
- ورشة عمل لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة ( رعاية الأحداث )
- جمعية غوثا للحماية من الحرائق ( حدث برعاية )
- رابطة كبار السن في غوثا ( رعاية مناسبة )
بالإضافة إلى ذلك، تشارك شركتنا أيضًا في Bautzener Unternehmernetzwerk، وهي منظمة تجتمع بانتظام في مختلف شركات الشبكة لمناقشة الموضوعات التجارية والسياسية الحالية.
