En los últimos 23 años, nuestra empresa se ha establecido con éxito en el mercado alemán e internacional. A lo largo de estos años, el número de empleados ha ido aumentando de forma constante, lo que nos exige disponer de una plantilla técnicamente bien formada y motivada. Las medidas de formación interna, tanto a cargo de nuestros propios directivos como de personal de formación de empresas de ingeniería mecánica, garantizan en todo momento un alto nivel de conocimientos técnicos personales entre nuestros empleados.
Para poder cumplir los requisitos del mercado internacional, se ofrecen medidas de formación en inglés. Para garantizar a largo plazo la buena formación de nuestro personal, nosotros mismos formamos a nuestros aprendices desde hace muchos años. Nuestros aprendices pueden contar con un puesto de trabajo seguro si completan con éxito su formación. Cada año, 2 ó 3 aprendices comienzan su formación con nosotros.
Aseguramos la próxima generación de directivos mediante la formación práctica de estudiantes de la Academia Estatal de Estudios de Bautzen. Con nosotros, ¡todo el mundo tiene una oportunidad! Incluso los profesionales que desean cambiar en el marco de su desarrollo profesional ya han podido convencernos de que, con el compromiso personal adecuado y unido a nuestra formación, existe la posibilidad de asegurarse un puesto de trabajo fijo y con futuro en nuestra empresa.
Como lamentablemente no existe la posibilidad de emplear a personas con discapacidad debido a nuestro alto nivel tecnológico, mantenemos desde hace muchos años una intensa colaboración con el Lebenshilfezentrum für Behinderte de Bautzen. Conscientes de nuestra responsabilidad social, adjudicamos regularmente contratos a esta institución, que fabrica para nosotros, por ejemplo, palets para el transporte de herramientas, o mantiene y repara regularmente nuestras instalaciones exteriores.